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瑞海公司是一家四川著名的IT企业,现有员工100多人,拥有中高级技术人才30多人,分别在南充成都两地拥有自己的公司。公司资产4000多万,年销售额近3个亿,发展管理着200多家渠道。公司是中国百强分销企业,被联想评为最佳合作伙伴,多次荣获联想销售金奖,被南充市政府评为“南充市十优高科技企业”,连续五年被市工商局评为重合同守信誉企业。公司主要业务是计算机、数码等相关产品的销售、软件的研发、买买乐网上销售平台。公司从五个方面打造自己的核心竞争力:软件开发、互联网服务、创新能力、高水平的管理、学习能力。公司总经理刘文太被评为省优秀青年企业家、市杰出青年企业家和十佳青年,连续几届当选为南充市政协委员。
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瑞海的企业文化建设很有特色。公司有六条瑞海法典之员工准则和六条瑞海法典之禁止行为。瑞海的理念:己欲立而立人,己欲达而达人。成就客户,成就瑞海;成就员工,成就瑞海。瑞海的精神:和谐、责任、细节。员工三原则:勤学习、勤沟通、勤行动;做仁人、做智事、做养心;讲团队、讲正气、讲习惯。文化的“六字”核心:仁德、智事、养心。仁德:厚德载物、责任忠诚、有勇坚韧、自信快乐、出类拔萃、闻过则喜。智事:没有借口、主动积极、重视细节、创新多谋、沟通求同、团队协同。养心:宽容之心、感恩之心、自然之心。瑞海是一个温暖的大家庭,洋溢人性,彰显平等,荣辱与共,是员工永远能汲取新知的土壤,能为大家提供不断学习与成长的机会,尽展才干与才能。瑞海给每个员工提供公平的机会、充分的表演舞台,让员工享有成就感。公司着力把企业打造为学习型的组织,每年不断投资培训自己的员工,让大家在工作中学习,在学习中工作,充满激情愉悦的工作,让自己与公司共同进步与发展。
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