瑞海公司是一家四川著名的IT企业，现有员工100多人，拥有中高级技术人才30多人，分别在南充成都两地拥有自己的公司。公司资产4000多万，年销售额近3个亿，发展管理着200多家渠道。公司是中国百强分销企业，被联想评为最佳合作伙伴，多次荣获联想销售金奖，被南充市政府评为“南充市十优高科技企业”，连续五年被市工商局评为重合同守信誉企业。公司主要业务是计算机、数码等相关产品的销售、软件的研发、买买乐网上销售平台。公司从五个方面打造自己的核心竞争力：软件开发、互联网服务、创新能力、高水平的管理、学习能力。公司总经理刘文太被评为省优秀青年企业家、市杰出青年企业家和十佳青年，连续几届当选为南充市政协委员。

瑞海的企业文化建设很有特色。公司有六条瑞海法典之员工准则和六条瑞海法典之禁止行为。瑞海的理念：己欲立而立人，己欲达而达人。成就客户，成就瑞海；成就员工，成就瑞海。瑞海的精神：和谐、责任、细节。员工三原则：勤学习、勤沟通、勤行动；做仁人、做智事、做养心；讲团队、讲正气、讲习惯。文化的“六字”核心：仁德、智事、养心。仁德：厚德载物、责任忠诚、有勇坚韧、自信快乐、出类拔萃、闻过则喜。智事：没有借口、主动积极、重视细节、创新多谋、沟通求同、团队协同。养心：宽容之心、感恩之心、自然之心。瑞海是一个温暖的大家庭，洋溢人性，彰显平等，荣辱与共，是员工永远能汲取新知的土壤，能为大家提供不断学习与成长的机会，尽展才干与才能。瑞海给每个员工提供公平的机会、充分的表演舞台，让员工享有成就感。公司着力把企业打造为学习型的组织，每年不断投资培训自己的员工，让大家在工作中学习，在学习中工作，充满激情愉悦的工作，让自己与公司共同进步与发展。